Anglais – TOEIC – En individuel – 5772

Description de la mission

MODULES DES COURS
Les bases de la langue, le vocabulaire général, la grammaire, la prononciation, la compréhension orale et écrite.

Vous formez le(s) stagiaire(s) à la compétence, en alliant théorie et pratique en représentant le centre de formation client.

En étant Formateur indépendant, vous devez faire preuve d’autonomie, d’organisation, de patience, de pédagogie et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Soyez patient et à l'écoute des besoins professionnels.

Mission Formateur vous propose les meilleures missions de formation grâce à notre réseau national de centre de formation partenaire.

Compte rendu de l’entretien : Langue : Anglais
Projet financé : CPF
Format validé : Parcours long – 58h de cours individuels
Durée souhaitée : 15 mois
Date de démarrage envisagée : 31 mars 2026
Date de fin envisagée : 30 juin 2027 Profil apprenante Âge : 50 ans Métier : Ingénieure télécom A déjà suivi 6 mois de cours d’anglais chez un concurrent l’an dernier. Dit être passée de A2 à B1+ environ. Souhaite maintenant aller plus loin et atteindre un niveau réellement opérationnel. Niveau estimé Test de positionnement : B1.2 Profil plus à l’aise en compréhension qu’en expression orale. Manque encore : de vocabulaire actif de fluidité à l’oral de temps de réaction d’aisance en compréhension orale sur contenu natif Objectifs principaux
Professionnels Pouvoir échanger oralement avec des collègues indiens et internationaux Rédiger des mails en anglais Se préparer à de futurs entretiens d’embauche en anglais dans le secteur télécom Être plus crédible sur le CV et dans son évolution professionnelle Personnels Voyager plus facilement Être plus à l’aise dans la communication générale Urgence / priorité immédiate Point très important :
Béatrice a des candidatures en cours et pourrait avoir un entretien de recrutement en anglais dans les prochaines semaines. ➡ Priorité de début de parcours : se présenter en anglais parler de ses expériences professionnelles expliquer son poste, ses missions, ses compétences répondre à un entretien RH / recruteur travailler les questions-réponses classiques d’entretien Objectif cible Elle exprime vouloir : B2 minimum à l’oral C1 en lecture Très forte motivation pour viser haut. Ambition communiquée au dossier : objectif global C1 en fin de parcours. Difficultés identifiées Difficulté à comprendre du contenu audio natif Dit clairement : “je ne comprends rien” quand elle écoute du contenu en anglais non adapté Réflexe de traduction mentale anglais → français → réponse Vocabulaire insuffisant pour exprimer ses pensées spontanément Besoin de fluidité et d’automatismes Conseils déjà donnés Commencer à regarder : séries documentaires
en version originale anglaise sous-titrée français, puis ensuite sous-titrée anglais Recommandation forte de créer une habitude d’écoute régulière Netflix conseillé comme support principal Préférences pédagogiques / organisation Parcours long accepté et même souhaité Elle est d’accord avec une montée en puissance progressive Charge hebdomadaire moyenne visée : environ 3h par semaine au départ rythme adaptable selon disponibilité Besoin d’un formateur natif anglophone Importance de : vocabulaire pro télécom expression orale compréhension orale préparation entretiens confiance Plateforme / e-learning Elle a déjà exploré la plateforme gratuite. A bien identifié les 3 volets : personnel professionnel centres d’intérêt Pose des questions pertinentes sur : adaptation du niveau logique des exercices suivi de progression tests intermédiaires Évaluation / suivi attendu Souhaite des points réguliers pour voir la progression Bonne attente vis-à-vis : de checkpoints mensuels de TOEIC blancs de suivi précis des acquis Certification Souhaite explicitement TOEIC Raisons : certification déjà connue déjà passée auparavant plus reconnue sur le marché du travail plus simple pour comparer sa progression Recommandations au formateur Commencer immédiatement par la préparation entretien présentation personnelle parcours pro missions points forts réponses types entretien Travailler en parallèle : compréhension orale progressive vocabulaire métier télécom / ingénierie rédaction de mails professionnels automatisation des structures utiles Construire progressivement vers : B2 oral solide amélioration forte de la compréhension montée vers C1 lecture / compréhension globale Prévoir : mises en situation entretien jeux de rôle recruteur / candidate reformulation enrichissement lexical actif Impression générale Profil : sérieux structuré motivé questions pertinentes vision long terme cohérente bon potentiel d’évolution Elle semble investie et lucide sur ses besoins. Très bonne candidate pour un accompagnement long, progressif et exigeant.

Formateur natif souhaité : Oui

Remarques spécifiques pour le formateur : URL programme personnalisé : https://docs.google.com/document/d/1xJ00Z9uwS1pyMiZbtSMAfhT6Uk-3CzwUaP0hmtZOsac