Description de la mission
VOTRE MISSION
Vous intervenez en tant que formateur indépendant pour le centre de formation Clic Campus et accompagnez le stagiaire selon ses objectifs et besoins professionnels.
Un plan de formation personnalisé est mis à votre disposition pour vous guider dans l’accompagnement du stagiaire.
Les cours allient théorie et pratique : vocabulaire, grammaire, expression et compréhension orales et écrites.
Autonomie, pédagogie, écoute et adaptation sont essentielles au bon déroulement de la mission.
Compte rendu de l’entretien : Certification obligatoire en fin de formation : TOEIC – Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)
Objectif : Améliorer la conversation en langue Contexte professionnel Directrice des ressources humaines au sein d’une unité opérationnelle — secteur de l’entreprise non précisé. Son poste s’internationalise, avec davantage d’échanges avec des fournisseurs et des entités internationales. Son niveau au test de positionnement est B1.2. Sa compréhension est plus aisée que son expression orale, qui manque de pratique et de spontanéité. Motivations et besoins durant la formation Développer la fluidité, la spontanéité et la prononciation à l’oral. S’entraîner à participer à des réunions, à les animer et à présenter des tableaux de bord/KPI. Enrichir le vocabulaire RH et celui des outils professionnels : Office, Teams et outils collaboratifs. Gagner en autonomie dans les échanges internationaux et préparer la certification LILATE. Informations importantes pour le formateur Disponibilités : en semaine, en journée lorsqu’elle est en télétravail, ou plutôt en soirée. Week-ends non souhaités, sauf exception. Séances d’environ une heure, avec une organisation flexible adaptée à ses contraintes professionnelles. Formateur natif souhaité. Privilégier la pratique orale, la prononciation et les simulations directement liées à son poste : réunions internationales, présentations de KPI et échanges avec les fournisseurs. Parcours de 22 heures individuelles (20 h + 2 h), avec accès e-learning et possibilité de cours collectifs. Formation prévue du 17/11/2026 au 17/08/2027, avec souhait de réaliser les heures individuelles principalement durant les six premiers mois.
Formateur natif souhaité : Oui
Remarques spécifiques pour le formateur : Plan de séquençage proposé : https://docs.google.com/document/d/1NpwAYpe377fRTU8KZmsgspm3gnr715WhopJ4I7rWvJM/edit?tab=t.0
Profil du stagiaire
- Nombre de stagiaires : 1
- Profession : Directrice des ressources humaines
- Secteur d'activité : non précisé
- Niveau : Intermédiaire
Disponibilités
- Date de début : 17/11/2026
- Date de fin : 17/08/2027
- Créneaux de disponibilités : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Matin, Midi, Après-midi, Soirée
- Horaires pour rappel : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Matin, Midi, Après-midi, Soirée