Anglais – English 360 – En individuel – 5070

Description de la mission

MODULES DES COURS
Les bases de la langue, le vocabulaire général, la grammaire, la prononciation, la compréhension orale et écrite.

Vous formez le(s) stagiaire(s) à la compétence, en alliant théorie et pratique en représentant le centre de formation client.

En étant Formateur indépendant, vous devez faire preuve d’autonomie, d’organisation, de patience, de pédagogie et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Soyez patient et à l'écoute des besoins professionnels.

Mission Formateur vous propose les meilleures missions de formation grâce à notre réseau national de centre de formation partenaire.

Compte rendu de l’entretien : L’objectif de la formation est le développement des compétences orales en anglais professionnel, avec un accent particulier sur la préparation à l’entretien d’embauche. L’apprenant souhaite être capable de comprendre les questions posées à l’oral et d’y répondre de façon fluide et structurée, en anglais. 📍 Niveau actuel estimé Compréhension orale : fragile, difficulté à saisir le sens global lors d’un échange ou d’un discours rapide. Expression orale : hésitante, vocabulaire limité, formulations imprécises dans un contexte formel. Niveau CECRL estimé : A2 à B1 Test de positionnement à prévoir pour confirmer ces éléments. 🎯 Objectif pédagogique visé Atteindre un niveau B2, notamment en expression et compréhension orales. Être capable de : Répondre de manière claire et structurée à des questions d’entretien S’exprimer avec davantage de confiance et de fluidité Comprendre les intentions implicites dans les questions (reformulations, pièges) Enrichir son vocabulaire spécifique au monde professionnel (RH, compétences, parcours) 🧠 Axes de travail recommandés Mises en situation d’entretiens oraux (simulations progressives) Travail sur les structures types de réponse (parler de soi, de ses expériences, de ses compétences) Développement du vocabulaire professionnel courant (présentation, missions, points forts, etc.) Travail sur la prosodie (intonation, rythme, accentuation) et la clarté de l’élocution Renforcement de la compréhension de questions posées avec différents accents (si possible) 📚 Modalités pédagogiques souhaitées Cours individuels en visio Formateur natif ou bilingue, à l’aise avec les formats d’entretien RH Séances de 30 à 60 minutes, avec rythme idéal de 2 sessions/semaine Utilisation possible de supports audio / vidéo / jeux de rôle Correction bienveillante, avec explication claire des erreurs orales

Formateur natif souhaité : Oui

Remarques spécifiques pour le formateur : formateur natif, fluidité à l’oral, vocabulaire usuel
URL programme personnalisé : https://docs.google.com/document/d/1EIG2ayC8ewTCcNZ9KZIoT9Ejx0aFezoo3_xBXf3oriw