ANGLAIS – Sans certification – En groupe – 5217

Description de la mission

MODULES DES COURS
Les bases de la langue, le vocabulaire général, la grammaire, la prononciation, la compréhension orale et écrite.

Vous formez le(s) stagiaire(s) à la compétence, en alliant théorie et pratique en représentant le centre de formation client.

En étant Formateur indépendant, vous devez faire preuve d’autonomie, d’organisation, de patience, de pédagogie et avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Soyez patient et à l'écoute des besoins professionnels.

Mission Formateur vous propose les meilleures missions de formation grâce à notre réseau national de centre de formation partenaire.

Compte rendu de l’entretien : Objectifs de la Formation : Public cible : Environ 30 collaborateurs répartis sur différents pôles (ressources humaines, finances, communication, solidarité).
Objectifs à court terme : Permettre aux participants de tenir une conversation en anglais dans un cadre professionnel.
Objectifs à long terme : Développer la capacité des collaborateurs à dialoguer de manière plus approfondie avec des interlocuteurs anglophones. Niveaux des Participants :
Majorité débutante : La plupart des participants sont débutants en anglais.
Quelques niveaux intermédiaires à avancés : Certaines personnes possèdent un niveau allant de B1 à C2. Détails de la Formation :
Type de formation : Formation présentielle. Les participants seront divisés en groupes selon leur niveau de compétence. Préférence pour le formateur : Il est demandé que le formateur soit natif pour les groupes ayant un niveau B1 et supérieur. Adaptabilité : Un participant présente une malentendance d’une oreille, mais aucune autre adaptation particulière n’est nécessaire. Logistique : Dates souhaitées : La formation devrait débuter à partir de août-septembre 2025. Fréquence des sessions : La fréquence et la durée des sessions seront définies en fonction des besoins des groupes et de la disponibilité des participants. Propositions et attentes pédagogiques : Groupes par niveau : Débutants : Cours d’anglais général avec un accent sur la pratique orale et des situations de communication de base. Intermédiaires et avancés : Ateliers de conversation approfondie, études de cas et travail sur des situations professionnelles réelles. Adaptation au contexte professionnel : Les contenus seront orientés vers des situations concrètes en lien avec les pôles des participants (ressources humaines, finances, communication, solidarité). Des scénarios professionnels (réunions, présentations, échanges par email) seront intégrés dans les exercices. Support visuel et inclusion : Étant donné la malentendance d’un participant, il sera important de valoriser les supports visuels (diapositives, vidéos, tableaux) et de prévoir des exercices écrits pour compléter les interactions orales. Suivi personnalisé : Des évaluations informelles à la fin de chaque session permettront de réajuster le contenu de la formation en fonction des progrès des participants. Des moments de feedback seront intégrés pour s’assurer que chaque participant se sente accompagné et progresser à son rythme.

Remarques spécifiques pour le formateur : URL programme personnalisé : https://docs.google.com/document/d/1HkpVOUM2mynOTE3PSIDfJ-ZRMvizij3fmWnvw1Jqvvg