Mandarin – Sans Certification – En individuel – 5616

Description de la mission

Compte rendu de l’entretien : 👤 Profil de l’apprenant Apprenante de moins de 26 ans, actuellement en accompagnement par la Mission Locale Code 93 dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle. Elle n’est pas salariée, mais envisage une orientation vers un poste de personnel au sol dans un aéroport en région parisienne. L’apprentissage du mandarin s’inscrit dans une logique d’employabilité et de différenciation professionnelle, notamment dans un environnement à forte dimension internationale. 🎯 Objectifs de la formation Objectif principal : Atteindre un niveau B1 (à terme) en mandarin, avec une capacité à s’exprimer de manière simple à l’oral, à comprendre les interlocuteurs natifs, et à maîtriser les bases de l’écrit. Objectifs pédagogiques : Améliorer la prononciation (axe prioritaire) Développer la compréhension orale Initier à l’écriture des caractères chinois Permettre des échanges oraux simples dans un contexte professionnel Intégrer des éléments de culture chinoise pour faciliter la compréhension globale 📊 Niveau actuel Niveau débutant, sans formation structurée préalable Quelques notions orales issues d’une exposition informelle à la langue (visionnage de dramas) Pas encore familiarisée avec les niveaux CECRL (un test de positionnement est en attente de réalisation) Difficultés identifiées : Compréhension orale très limitée Prononciation approximative Absence de bases écrites 🧑‍🏫 Préconisations pédagogiques Démarrer par une approche orale intensive, notamment sur la phonétique et les tons spécifiques du mandarin Introduire progressivement des notions de vocabulaire et de syntaxe simple Intégrer dès le début des bases de l’écrit (caractères usuels, structure, ordre des traits) Structurer les contenus autour de situations concrètes, en lien avec le milieu aéroportuaire (accueil, orientation, interactions de base) Ajouter des éléments de culture chinoise (codes sociaux, comportements, formules de politesse) 📅 Organisation souhaitée Rythme proposé : 1h de cours/semaine en visioconférence, avec possibilité d’évoluer vers 2h selon l’avancée Créneaux disponibles : flexibles – possibilité de planifier entre lundi et dimanche, de 7h à 22h Formation à compléter avec un accès à une plateforme e-learning, permettant un entraînement quotidien léger (10–15 minutes/jour) 💼 Éléments administratifs Le financement est à valider avec la Mission Locale (France Travail) Prévoir une convention de formation + devis individualisé (30 heures initialement proposées) Le parcours doit être adapté, évolutif, avec un accompagnement bienveillant et un suivi rapproché pour sécuriser la progression

Remarques spécifiques pour le formateur : URL programme personnalisé : https://docs.google.com/document/d/1NXiaAerj89LuNZe0TeSuA60JM2f5Xup2mqkL_seL05A